3月30日下午，公司第一黨支部召開專題組織生活會和民主評議黨員大會，公司黨委書記張紅利同志以普通黨員身份參加了支部的組織生活會，對民主評議黨員工作進行指導并點評。

    專題組織生活會上，支部書記王偉根據征求職工群眾意見建議的情況，梳理羅列了支部班子問題清單，提出了整改措施。支委班子成員也分別發言，開展自我批評，列出了問題清單，提出了整改措施。支委之間互相開展了批評。

    在支部黨員大會上開展了民主評議黨員工作。會上通報了支部班子、班子成員列出的問題清單與整改措施。隨后，支部書記帶頭示范，支部委員和與會黨員依次開展了自我評價發言，并進行互相評價。與會黨員結合自身工作，考慮支部今后發展，在“三會一課”、開展各項活動、黨務學習方面積極建言獻策。圍繞支部班子工作、作風以及每個黨員“四講四有”情況，支部以無記名投票方式對每位黨員進行了民主評議。

    張紅利書記在點評中指出，此次大會準備充足，自評與互評工作扎實到位，達到了會議的預期效果。對支部下一步努力方向，張紅利書記提出了三點要求：一是黨員同志要以身作則，嚴格要求自己，堅持做到“四講四有”，積極傳遞正能量，用實際行動去影響身邊的同事，鼓勵更多的職工群眾向黨組織靠攏，不斷發展壯大支部組織隊伍；二是不斷創新支部工作，在理論學習上，可以通過QQ、微信、釘釘、視頻會議等多途徑多樣化形式開展學習，在組織活動上，可以舉辦演講比賽、登山、攝影等活動來提高黨員參與的主動性與積極性；三是面臨公司發展的困難時期，支部要攻堅克難，堅定信心，充分發揮黨員先進模范作用，認真履行自身崗位職責，樹立全員經營理念，為公司發展多想多做，幫助公司盡早度過難關。